而在面试初次跳槽的人员时常会听到：上司不好、老板的情人不好、老板娘很烦、老板很刻雹公司很差等诸如此类“踩”别人的答案。而“老江湖”的答案则相对中性一点，如：基层人员答案常为回家建房，公司效益不好，工资低，与上司合不来等;中层人员的答案常为合同到期，公司群带关系严重，公司运作混乱， 　　公司家族式管理，我丈夫在这边等;中高层人员答案常为公司家族式管理难以发挥，公司体制有问题，公司要把我调往分公司做队长，当时想出去做生意等。 　　把以各种上回答追问下去，我们常会感到应试者：忠诚度不够，不会处理人际关系，品格不健康，在撒谎、 　　不诚实，因能力有问题而得不到升职、加薪、续签合同，因某方面原因得不到重用而愤世嫉俗，不能融入企业文化，不稳定、 　　骑牛找马……对于中基层我们一般不会把这道题目的权重放得太重，而对于中高层则可能因为这一道题不过关而不被录用。 　　在这里翻船，实在是可惜。 　　 　　而年轻人，有自己的优势，有活力，有想法，而且好动，那么选择连云港KTV招聘团队就适合了。从服务开始，一切的机会都有可能。这里的工作氛围非常好，轻松自在，而且是助人为乐，看到客人满意的同时， 　　自己内心也会得到一份非常充实的满足感，来吧，这里欢迎你。有很多人不知道， 　　其实看到身边的一些朋友为什么收入那么高，其实在于他们选择了适合自己发展的事业， 　　而你的事业，可以从选择连云港KTV招聘开始的。